Kurumsal danışmanlık hizmetiyle;

• Çalışanların iş yerine bağlılığını arttırmak,
• Çalışanların liderleri ve yöneticileri ile ilişkilerini düzenlemek,
• Çalışanın performansını ve memnuniyetini yükseltmek,
• Etkili İletişim Becerileri (Beden dili, etkili konuşma, iletişim hataları…)
• Atılganlık ve Özgüven Geliştirme
• Problem Çözme Becerileri
• Ekip Kurma ve Liderlik
• Öfke ve Öfke Kontrolü
• Özgüven ve Atılganlık
• Performans Değerlendirme,
• Stres ve Stres Yönetimi
• Dikkat, Konsantrasyon ve Motivasyon
• İş hayatında ve yaşamda Duygusal Zekâ
• Zaman Yönetimi
• Kurumun işlevselliği ve üretkenliğini geliştirmesine yönelik yapılan analizleri ve iyileştirmeleri içermektedir.

Bu çalışmalar;

• Psiko-drama,
• Grup Oyunları,
• Kısa Filmler,
• Kolaj Çalışması,
• Sanat Terapisi,
• Doğru Nefes Alma,
• Dikkat ve Konsantrasyon,
• Gevşeme Teknikleri,
• Hikayeler,
• Yaşantı Paylaşımları gibi teknikler kullanarak yapılmaktadır.

Bir kurumun çalışan memnuniyetinin yüksek olması o kurumda yapılan işin kalitesini arttırmaktadır.

Uzman kadromuzca yapılan araştırma/analiz, hedef belirleme, uygulama adımlarıyla kurumunuzun ihtiyaç duyduğu denge sağlanır.

Yorumlar